Ihmiskoe

Viimeinen viikko ohi. Valitettavasti kiireet veivät tällä viikolla voiton, enkä ehtinyt kalastelemaan kontakteja ja katseluita. Asetetut tehtävät kuitenkin tein, joskaan ne eivät suoranaisesti lisää yhteyksiä eivätkä katseluita.

1: Tein profiilista suomenkielisen version. Tutkittuani asiaa tulin kuitenkin siihen lopputulokseen, että tästä ei juurikaan ole hyötyä, sillä harva vaihtaa kieltä vaikka mahdollisuus löytyisikin. Tästä ei siis kannata aloittaa, vaan tehdä jos aikaa jää.

2: Päivitin englanninkielisen version. Tässä suomenkielinen versio tuli todella hyödyksi. Toisaalta siis jos tuntuu, että profiiliin ei meinaa keksiä sanottavaa, kannattaa todellakin aloittaa suomenkielisestä ja sitten kääntää profiili englanninkieliseksi.

3: Tutkin Find Alumni-osiota, mutta en löytänyt sen kautta tuttuja naamoja (jonka koin hiukan oudoksi). Joka tapauksessa tämä on suositeltavaa, sillä kokemukset saattavat olla aivan toiset.

Siinä se. Koe on ohi. Neljä viikkoa huomionhakuista LinkedIn elämää. Mutta kuinka kävi?

Tavoite:

Vierailut: 1 → 32                                 Yhteydet: 25 → 50

Lopputulos:

Vierailut: 1 → 12 → 21 → 59 → 62                         Yhteydet: 25 → 28 → 44 → 53 → 60

Tavoite saavutettiin jo kolmannen viikon jälkeen. Kolmannen viikon aikana vierailuja tuli huimat 38kpl! Tämä viikko yksinään olisi vienyt jo tavoitteeseen vierailujen osalta.

Suosittelen siis tsekkaamaan kolmannen viikon.

Mitä muuta?

122 ihmistä on ilmoittanut työskentelevänsä saman ketjun nimissä kuin mitä itse olen. Nämä 122 profiilia on laitettu järjestykseen sen mukaan, kenellä on eniten katseluita. Olen noussut 65% sijalle 2. Omien yhteyksieni joukossa olen hienosti ensimmäisellä sijalla!

Mikä kuitenkin hienointa, eivät nämä katselut ole ihan ketä vain:

Tästä on hyvä jatkaa!

Verkkoansioluettelo

Keräsin tällä viikolla taas lisää palautetta ja tein muutoksia ansioluettelon kuvaukseeni itsestäni. Korostin tässä intohimoani Web-tuotantoon. Lisäsin myös kuvaukseeni enemmän asiaa osaamisestani sekä työkokemuksestani. Muutin myös verkkoansioluetteloni Portfolio -osiota ja lisäsin sinne kaikki mainitsemisen arvoiset projektit, joissa olen ollut mukana sekä enemmän tietoa jo aiemmin sinne lisäämistäni projekteista.

Verkkoansioluetteloni herätti ainakin yhden henkilön huomion, sillä ensi viikolla työhaastatteluun...

Muista QR-koodit

Tänään olin mukana pitämässä esitelmää QR-koodeista. QR-koodit ovat jo vanha keksintö mutta vieläkin sitä käytetään vähemmän, kuin olisi optimaalista. Hyvänä esimerkkinä ovat lehtien mainokset jossa olen nähnyt näinkin kaamean linkin kirjoitettuna www.#########/vkt_41/#####/pk01/ae459bfc.fi (en halua mainostaa kyseistä firmaa joten sen nimi ja tuotelinja on sensuroituna). Kukaan ei tule kirjoittamaan tuollaista hirvitystä osoitepalkkiin, mutta moni voisi käyttää linkkiä jos se olisi helposti luettavissa QR-koodilla.

Olen suunnitellut täysin tekstittömän käyntikortin kanavalleni jossa  on QR-koodi joka ohjaa kanavani etusivulle, tämä houkuttelee ihmisten luonnollista uteliaisuutta ja antaa samalla älypuhelin omistajille helpon tavan löytää kanava.  

Dynaamiset QR-koodit (lyhyesti dynaaminen QR-koodi on on QR-koodi jonka linkkiä voidaan muuttaa välityspalvelun avulla uudestaan ja uudestaan) ovat myös luoneet lukuisia uusia käyttökohteita ja mahdollisuuksia tälle teknologialle joka tulisi olla arkipäiväinen arjen helpottaja unohtuneen villityksen sijaan, mikä se valitettavasti nyt on. QR-koodit eivät tietenkään ole hyvä täysin sähköisessä mediassa, mutta esimerkiksi jos olet tehnyt verkko-cv tai minkä tahansa verkosta löytyvän asian sen näyttäminen esimerkiksi työhaastattelussa käy paljon mutkattomammin jos olet tulostanut fyysisen Cv:n/portfolion kaveriksi  paperin jossa on QR-koodeja verkosta löytyviin töihisi. Olen tällä tavoin kerran kiertänyt pulman joka tuli esiin eräässä koulutehtävässä. Tehtävänä oli esittää asia millä tahansa menetelmällä jonka saa palautettua paperilla. Moni tulosti usean kuvan ja jotkut jopa rakensivat paperista jonkinlaisen hahmon tai rakennelman, mutta minä tein videon ja palautin paperin jossa on QR-koodissa linkki siihen. Olin ainoa joka sai tehtävästä täydet pisteet.  

Joten suosittelen aina käytettävän QR-koodeja linkkien jakamisessa fyysisessä mediassa!

Sarjakuva

Sain viime viikolla tehtyä sarjakuvablogin kylkeen myös facebook sivut. Tykkäyksiä on tullut vain muutama, mutta sarjakuva on hyvin alkavassa vaiheessa niin ei voi odottaa, että saa suuria määriä tykkäyksiä heti alkuun. Mutta palautetta sarjakuvasta on tullut facebookin ulkopuolelta. Yleisin kommentti on ollut, että sarjakuvat ovat olleet hauskoja ja että niitä halutaan lisää. Yhtenä toiveenani olikin, että sarjakuvani viihdyttäisi ja näköjään siinä onnistuin jollain tasolla.

Itse sarjakuvan piirtäminen on nyt jäänyt vähemmälle henkilökohtaisten menojen takia, mutta tulen piirtämään sarjakuvaa jatkossakin.

En saanut kaikkia asettamiani tavoitteita toteutettua, mutta tärkeimpänä asiana minulla olikin, että saisin julkaistua sarjakuvaa netissä ja siinä onnistuinkin. Nyt on sitten hyvä jatkaa tästä eteenpäin.

Ihmiskoe

Kolmas viikko takana ja viimeinen viikko ihmiskoetta jäljellä. Viikon päästä on aika tutkia tuloksia ja tehdä yhteenveto opituista asioista. Ennen sitä kuitenkin paneudutaan vielä viime viikon tekemisiin ja ensi viikon keinoihin ja viimeiseen puristukseen. Tässä listaa mitä tällä viikolla tein:

1: Liityin oman alueen ryhmiin. Huomasin kuitenkin, että nämä ryhmät ovat kohtuullisen hiljaisia. Toisaalta löysin myös itseä kiinnostavan tapahtuman erään ryhmän kautta, joten ei näistä ainakaan haittaa ole.

2: Lisäsin Facebook-kontaktit. Yllättävän harvalla Facebook-kaverilla kuitenkaan on LinkedIn, joten kovin montaa yhteyttä en tätä kautta löytänyt.

3: Tein “katseluhyökkäyksen”, joka on ehdottomasti ollut tehokkain keino saada lisää katseluita profiilille. Tätä kautta löysin myös useita tuttuja, joille pääsin yhteyspyynnön lähettämään.

Tulos:

Vierailut: 1 → 12 → 21 → 59                 Yhteydet: 25 → 28 → 44 → 53

Neljännen viikon keinot:

• Tee profiilistasi myös suomenkielinen versio! Mene profiili-sivulle, klikkaa nuolta “View profile as”-painikkeen vieressä ja valitse “Create profile in another language”. Pääset valitsemaan kielen ja muokkaamaan sivusi täysin uudelle kielelle.
• Päivitä englanninkielinen profiili. Taas. Nyt kun suomenkielinen profiili on tehty, on se varmasti kattavampi kuin englanninkielinen. Lisää siis englanninkieliseen profiiliin lisää tietoja ja tee siitä kattava. Englanninkielinen näkymä on kuitenkin oletus.
• Tutki Find Alumni - osiota. Voit rajata henkilöitä esimerkiksi aloitusvuoden, taitojen tai suuntautumisen mukaan. Etsi tutut ja lisää kontakteihin.

Tilastollinen poikkeama

Alkuviikosta kanavallani oli suurin piikki katsojissa jota se on kokenut ainakin yli kahteen vuoteen. Ainoa löydetty syy tähän oli hiljan ladattu uusi video ja muutenkin tavallista suurempi aktiivisuus kanavan toimissa. Tämä kuitenkin loppui yhtäkkiä kuin alkoikin ja kanavan katsojamäärä on tippunut täysin nollaan, tämä näyttää kauhealta piikiltä ja ikävältä tasangolta tilastoissa. Äkillinen piikki kanavan katsojissa on ymmärrettävissä ja tapahtuu aina, kun lataan sinne uuden videon, mutta katsojat eivät koskaan ole tippuneet täysin nollaan ilman usean kuukauden aikaa video latausten välillä.

Sarjakuva

Vihdoin ja viimein sarjakuvan julkaisemisessa on tapahtunut edistystä. Sain keksittyä sarjakuvalle nimen, jota ei oltu viety ja loin kyseiselle nimelle blogin. Myös itse sarjakuvan tekeminen on edennyt hyvin ja ideoita on kirjoitettu lisää sivuun. Blogi on tietenkin vielä lukijamäärissä vielä hyvin alkeellinen, mutta jostain on aloitettava. Seuraavan viikon blogissa tulee enemmän tekstiä sarjakuvan edistymisestä.

Webansioluettelo

Tällä viikolla aikani on taas kulunut pääasiassa muiden koulutöiden parissa, ja CV:n edistys on siksi hyvin vähäistä. Aloin alustavasti toteuttamaan sivua mustavalkoisena, mutta lisään myöhemmässä kohtaa jotakin väriä. Näillä näkymin puntaroin sinisen ja vihreän välillä, mutta en vielä sulje muitakaan vaihtoehtoja täysin harkinnastani.

Päädyin toistaiseksi jättämään Angularin opettelemisen, että voin käyttää siihen kuluttamani ajan jatkossa joko tämän tai muiden keskeneräisten projektien edistämiseen. Näkisin tämän olevan fiksumpaa tämänhetkisessä tilanteessa opintojeni edistämiseksi.

Verkkoansioluettelo

Viikko on ollut hiljainen tekemisen kannalta, sillä ansioluettelo on aikalailla valmis. Kuitenkin olen ansioluetteloa ahkerasti työnhaussa käyttänyt ja toivon, että siitä tulee olemaan hyötyä työpaikan saamisen kannalta. Tavoitteena ollut joukosta erottuvuus tulee ainakin täytettyä hakemuksia laittaessa.
Huono puoli verkkoansioluettelossa on se, että sitä ei voi joka työnhaussa käyttää, kuten jo ensimmäisessä blogissani mainitsin. Olen miettinyt, että verkkoansioluettelon osoitteen voisi lisätä “paperi”-ansioluetteloonkin. Eihän siitä varmasti haittaakaan olisi.

Ihmiskoe

Toinen viikko takana:

1: Liityin ryhmiin. En kuitenkaan löytänyt keskusteluja, jotka olisivat tuntuneet mielenkiintoisilta. Olisikin luultavasti kannattanut enemmän liittyä suomalaisiin ryhmiin ja kasvattaa sitä kautta verkostoja. Muutan asian tällä viikolla.

2: Kannustin kontakteja viikon puolivälin tienoilla, jolloin kävin läpi kaikki kontaktit ja kannustin heitä “realistisen optimistisesti”, sillä varmaa tietoja kaikkien taidoista ei toistaiseksi ole. Muutama kävi “vastalahjana” kannustamassa myös minua.

3: Tutkin muiden profiileja ja etsin vinkkejä oman sivun päivittämiseen esimerkiksi otsikon ja tiivistelmän osalta. Tutkin myös, mihin ryhmiin kontaktini kuuluivat ja liityin muutamaan ryhmään tätä kautta.

Tulos:

Vierailut: 1 → 12 → 21     Yhteydet: 25 → 28 → 44 Onnistunut? Kyllä!!

Kolmannen viikon keinot:

• Liity ryhmiin, jotka toimivat omalla alueella tai omalla alalla. Etsi siis ryhmiä oman alan, paikkakunnan tai maan mukaan. Esimerkiksi hakusanalla “Suomi” löytyy 69 ryhmää. Älä siis verkostoidu vain kavereiden kesken, ryhmistä voit löytää uusia kontakteja!
• Lisää Facebook-kontaktit. Tähän ei ole suoraa keinoa LinkedInissä, mutta ohjeita homman hoitoon löytyy esimerkiksi täältä:
  https://www.linkedin.com/pulse/how-do-you-find-add-facebook-contacts-linkedin-wahab-chuhan
• Tee “katseluhyökkäys”. Avaa My Network → People You May Know. Saat listan ihmisistä, joista suurimmasta osasta et ole luultavasti kuullutkaan. Klikkaa jokaista henkilöä siten, että hänen profiilinsa avautuu uuteen välilehteen. Avaa välilehdet yksitellen ja lisää kontakteihin jos tunnet henkilön (tai uskallat lisätä tuntemattoman). Jokainen näistä henkilöistä saa tiedon, että olet käynyt heidän sivullaan ja todennäköisesti ainakin osa käy katsomassa kuka olet. Nopeaa ja tehokasta.

Kanavan ulkoasun uusiminen

Tällä viikolla uudistin kanavan ulkoasua lisäämällä kaikkiin videoihin vesileiman ja uusimalla kanavan keulakuvan. Tämä selvästi vaikutti Youtuben suosittelu algoritmiin sillä juuri tätä ennen lataamani video saavutti tavanomaisen katsojamäärän muutamassa tunnissa mihin yleensä on kulunut viikkoja. Virallisia tietoja ei ole vielä kuitenkaan saatavilla sillä Youtuben analytiikka tarvitsee 2-3 päivää luodakseen tarpeeksi dataa jokaiselle videolle. Lisäksi uudistin kanavan video luettelo hierarkiaa ja automatisoin videoiden lisäämistä toisto luetteloihin. Lisäksi kokeilu kanavan uudesta promootio menetelmästä onnistuivat tekniseltä aspektista, muttei tuotannollisesta. Mahdollisesti lisää tästä ensi viikon blogissa.

Sarjakuva

Viime viikko meni sarjakuvan julkaisussa enemmän teorian opiskeluun kuin käytännön tekemiseen. Olen tarkkaillut muiden nettisarjakuvia ja mitä asetuksia vaaditaan kuvan julkaisemiseen. Tulin huomanneeksi muiden nettisarjakuvia katsellessa, että julkaisujen välissä oleva aika saattoi vaihdella paljonkin. Jotkut päivittivät joka päivä, toiset taas kerran viikossa tai harvemmin. Itse pyrin julkaisemaan sitä mukaan kun saan sarjakuvia valmiiksi, mutta kuitenkin niin että vain yksi strippi päivässä.

Kaksi ensimmäistä sarjakuvaa olen jo saanut skannattu ja editoitua, mutta tällä hetkellä julkaisu kaatuu sarjakuvan nimeämiseen. Olenkin viime viikon aikana kirjoitellut kaikkia mahdollisia nimiehdotuksia ylös olivat ne sitten kuinka huonoja tai hyviä tahansa. Mutta blogin perustaminen siis siirtyi tälle viikolle (tavoitteena saada nimi keksittyä parin päivän sisään),joten raportoin tarkemmin sarjakuvablogin perustamisesta ja siitä kuinka lukijoita on kertynyt ensi viikon blogikirjoituksessa.

Verkkoansioluettelo

On kulunut kolmas viikko, kun ansioluetteloni on ollut julkaistuna netissä. Olen käyttänyt ansioluetteloa työnhaussa ja kerännyt lisää palautetta. Tällä viikolla saamani palaute ei ole ollut aivan yhtä hyödyllistä kuin viime viikkoinen, mutta jokaisesta palautteesta saa aina jotakin hyödyllistä irti.

Webansioluettelo

Kolmas viikko. Sivun layoutin ideointi on osittain vielä vaiheessa, mutta aloitin jo toteuttamaan navigaatiota sekä pohtimaan sivun rakenteen pääpiirteitä. Koska päätin toteuttaa sivun mobile first - tyylillä, otin käyttöön Bootstrapin. Tähän mennessä saamani ideat ovat lähinnä vain desktop - leveyksillä hyvin toimivia, joten olisi todennäköisesti hyvä käyttää mobiiliversion suunnitteluun enemmän aikaa. Teen myöhemmin erilaisen navigaation leveämmille näytöille. Pidemmällä aikahaarukalla pyrin myös ideoimaan erilaisia pienempiä töitä, joista saisin portfolioon täytettä.

Ihmiskoe

Tällä viikolla toteutin parhaani mukaan ensimmäisen viikon keinoja:

 

1: Päivitin profiilin lisäten sinne kaikki tiedot työkokemuksestani, suorittamistani koulutuksista ja kursseista, sekä projekteista, joissa olen saanut olla mukana. Lisäsin mahdollisuuksien mukaan projekteihin myös linkit, joissa kuvattiin projektin lopputulosta. Tämä on myös vinkkinä niille, joilla ei kovin työkokemusta ole: koulussa tehdään valtavasti projekteja ja etenkin kun mukana on ulkopuolinen asiakas, kannattaa projektista mainita.

 

2: Aktivoiduin. 2 tunnin aika venyi vahingossa neljään tuntiin kun pääsi vauhtiin. Aloin seuraamaan KAIKKIA Tamperelaisia yrityksiä, jotka toimivat omalla (tulevalla) alalla ja joilla oli avonaisia työpaikkoja työnhakusivustolla. Lähetin jopa muutamia kontaktipyyntöjä näiden yritysten (itselle täysin tuntemattomille) työntekijöille ja kasvatin näin jopa kontaktien määrää.

 

3: Päivitin profiilin otsikon ja lisäsin tiivistelmän. Myös tiivistelmän olemassaolo on tärkeää, sillä se on ensimmäinen (ja usein ainoa) asia, mitä ulkopuolinen sivustolta lukee.

 

Tulos:

Vierailut: 1 → 12     Yhteydet: 25 → 28         Onnistunut? Kyllä.

 

Toisen viikon keinot:

• Liity ryhmiin, jotka kuulostavat kiinnostavilta. Seuraa näissä ryhmissä käytäviä keskusteluita; niiden laatua ja luonnetta. Kun tiedät mitä - ja miten ryhmä keskustelee, hyppää mukaan.

• Kannusta kontakteja. LinkedIn antaa mahdollisuuden “näyttää peukkua” henkilön kyvyille. Käy läpi mahdollisimman monta kontaktia ja käy “peukuttamassa” heidän kykyjään.

• Tutki muiden profiileja. Muiden profiileista voi saada mainioita vinkkejä omaan profiiliin, mutta on myös todennäköistä, että joku käy katsomassa oman profiilisi.

Webansioluettelo

Tällä viikolla ehdin jo hieman aloitella töitä webCV:ni parissa. Kuten viime viikolla jo suunnittelin, etsin netistä muutamia muiden tekemiä vastaavia sivuja malliksi ja tein itselleni listaa, mitä sivua varten pitäisi valmistella ja missä järjestyksessä. Tein myös yksinkertaisen pohjan minkä päälle lähden sivua rakentamaan. Pyrin tulevina viikkoina järjestämään tälle projektille hiukan enemmän aikaa että saisin mahdollisesti piakkoin jotain sellaista aikaiseksi mitä tännekin kehtaisi linkata.

 

Sivumainintana jatkoin myös hieman aiemmalla viikolla aloittamaani AngularJS:ään perehtymistä, tällä viikolla enemmän netistä löytyvän materiaalin avulla. Käyn kuitenkin vieläkin ihan perusteita läpi, enkä osaa sanoa tässä vaiheessa, mihin sitä tämän sivun kanssa käyttäisin.

Verkkoansioluettelo

Ansioluetteloni on nyt ollut 2 viikkoa julkaistuna nettiin. Tällä viikolla olen kerännyt hieman enemmän palautetta ansioluettelostani ja tehnyt tärkeitä parannuksia sen perusteella. Itselleni yllättävä asia oli, että miten erilaisilla hyvinkin pienillä muutoksilla sivuston koodiin ja tiedostoihin, sen voi saada latautumaan ja toimimaan huomattavasti nopeammin.

 

Palautteena sain vinkkejä hyödyllisistä työkaluista sivuston parantamiseksi, kuten esimerkiksi Google PageSpeed, joka arvioi kuinka hyvin sivustosi latautuu/toimii mobiililla ja tietokoneella. Tämän perusteella yhdeksi uudeksi tavoitteekseni otin myös Googlen työkalujen ja ohjeiden opettelemisen sekä hyödyntämisen verkkosivujen toteutuksessa (https://developers.google.com/web/).

 

Olen työnhaussa linkannut verkkoansioluetteloni jo muutamalle työnantajalle ja Google Analyticsin mukaan sivun kävijämäärät päivässä vaihtelevat 1-17 välillä.

Sarjakuva

Olen saanut suunnitelmia sarjakuvan suhteen järjestettyä paremmin. Sarjakuvani on strippisarjakuva, jossa seurataan pöllö hahmon mietteitä maailman pieniin ja suuriin asioihin. Pari ensimmäistä strippiä on tekstejä ja skannaamista vailla valmiita. Myös seuraavien strippien sisältöä on ideoitu. Päätin, että julkaisen sarjakuvaani blogspot, minkä lisäksi olen ajatellut pystyttää sarjakuvalle joko facebook tai twitter tilin (tai vaihtoehtoisesti molemmat). Mitä tulee sarjakuvan julkaisuun, olisi hyvä jos saisin julkaistua 2-3 strippiä viikossa. Päätin kuitenkin, etten julkaise päivän aikana kuin yhden sarjakuvastripin.

Asetin myös itselleni tarkemmat tavoitteet. Yritän saada sarjakuvalle vähintään 20 lukijaa/seuraajaa. 50 seuraajaan/lukijaan olisin todella tyytyväinen.  Tällä hetkellä suurin ongelmani on sarjakuvan nimen keksiminen. Olin jo keksinyt alustavan nimen, mutta päätin hylätä kyseisen nimen sillä on jo olemassa ainakin kaksi tuotetta samalla nimellä. Tavoitteenani on saada ensimmäiset sarjakuvat julkaistua ensi viikon aikana.

Kanavan analytiikka

Tämä viikko kului lähinnä kanavan tulevan sisällön valmistelua ja analytiikan tutkimista. Olen myös jalostanut kanavan uuden ulkoasun suunnitelmaa ja parantanut videoiden materiaalin valmistus menetelmiä.

Kanavani analytiikka paljastaa sen katsojakunnan olevan pääsääntöisesti USA:sta (33% katsojista toisena Suomi 24%). Tämä tilasto on vahvistunut ajan myötä todella nopeasti, vuonna  2016 USA:66% Suomi:20%, kun  taas vuonna 2014 se oli USA: 29% Suomi: 20%.

Katsojien määrä ja sijainti on heitellyt valtavasti vuosien mukaan, mutta selkeä suuntaus on että aikana jolloin olen ladannut enemmän sisältöä katsojia videota kohti on huomattavasti enemmän ja katsojat keskittyvät enemmän USA alueelle.

Katsojat pääsääntöisesti ovat päätyneet videoon kanavan kautta 27% (Tarkoittaen että useimmat katsojat ovat selailleet kanavani videoita kanavan videolistan kautta), Youtube'n haun kautta 24% ja ehdotettujen videoiden kautta 15%. Viimevuosina ehdotettujen videoiden osuus on ollut pienessä kasvussa.

Kanavani hajanaisen sisällön lataamisen vuoksi tilastojen tutkimien on todella vaikeaa, mutta eräs hauska seikka on huomattavissa. SFM animaatioitteni katsomiskerrat lisääntyvät aina Valven Saxxy Awards aikoihin myös niinä vuosina joina en ole osallistunut kyseiseen kilpailuun. Tämä poikkeus tilastoissa on helposti huomattavissa vaikka Steam youtube videoplugin ei jostain syystä lisää katsoja kertoja youtuben omaan listaukseen.

Videoitani katsotaankin huomattavasti enemmän (videosta riippuen 10-100 kertaa enemmän) Steam sovelluksessa, kuin Youtuben sivuston tai applikaatioiden kautta. Suosittelen kaikille peli aiheisten videoiden tekijöille linkittämään videonsa Steamin kautta sillä tämä lisää niille helpolla ja ilmaisella keinolla (ainakin hetkellisesti) paljon uutta yleisöä. Tämä ei ole tietenkään kannattavaa silloin jos kanavasi on mainos rahoitteinen sillä Steamin youtube plugin ei tuottaisi sinulle penniäkään.

Toinen viikko

Vaikkakin tämä viikko ei ole ollutkaan kaikkein tuotoksellisin, se on parannusta edelliselle viikolle, jolla henkilökohtainen tunarointi esti kirjoittamasta blogia. Oma sivu on suunnitelmavaiheeltaan valmis, ainakin siihen asti, että keksin parannettavaa. Toteutuksen kun saisi vielä kuntoon.  

Tunnilla puhutiin tuotteistamisesta ja olen miettinyt miten soveltaa sitä omaan osaamiseeni. En itse valitettavasti ole varma, miten itseäni tarkalleen myydä. Todennäköisesti keksin loistavan idean jossain kohtaa tulevaisuudessa, joka täysin romuttaa silloisen virtuaali CV:n sisällön. Tuota inspiraation hetkeä odotellessa, tulen kohdistamaan energiani esi-inspiraatiollisen CV:n luomiseen. Aikataulu hajosi tältä viikonlopulta, joten asia on maanantain murhe.

Olemme ryhmä ammattikorkeakoululaisia, jotka ovat ottaneet ”Yrittäjyys ja e-business” -kurssin tavoitteekseen tuoda näkyvyyttä omalle itselleen ja toiminnalleen netissä. Ryhmämme jäsenet hakevat esimerkiksi näkyvyyttä omalle youtube-kanavalleen, verkkosarjakuvalleen ja verkkoansioluettelolleen.

Tähän blogiin olemme keränneet monia erilaisia ajatuksia ja ohjeita eri alaotsikoilla oman verkkonäkyvyyden kasvattamiseen.

Ensimmäisen viikon toimet

Tänä ensimmäisenä viikkona ryhmä aloitti miettimällä tavoitteitaan jotka tulisi kurssin aikana suorittaa. Yhtenäisiä tavoitteita ryhmälle ei voi muodostaa sillä kaikilla on omat tarpeensa ja näkemyksensä mitä vaatimuksia omalle CV/Portfolio/Youtube-kanava/Sarjakuvalle. Lopulliset vaatimukset ja toimintasuunnitelmat ovat vielä varmasti kaikilla vasta muotoutumassa, mutta alkuvaiheen kehitys on ollut nopeaa.

Ensimmäinen tehtävä ryhmälle oli pohtia empatiakarttoja. Ryhmän moninaisista päämääristä johtuen sillä ei voi olla yhtenäistä empatiakarttaa vaan jokainen mietti asiaa omalta kannalta ja muodosti muutaman enemmän omakohtaisen empatiakartan.

Seuraavaksi ryhmän tuli miettiä tämän blogin jota luet toteutusta, se oli todella vaikeaa näin alkuvaiheessa sillä ryhmällä ei ole ollut vielä aikaa kohdata ja käydä läpi jo tehtyjä asioita. Tulevaisuuden näkymät ovat tiimin kesken kuitenkin positiiviset.

Kanavasta osa portfoliota

Oma päämääränäni olisi kurssin aikana muuttaa Youtube-kanavani soveltumaan sekä viihdekäyttöön että osana portfoliota työnhaussa. Aloitin työstämisen tätä päämäärää kohti tutkimalla kanavan statistiikkaa ja hallinnoimalla vanhoja videoita (ensimmäinen on aina elävä ja täten loppumaton työ ja jälkimmäinen valtavasta valikoimasta johtuen pitkällinen prosessi). Lisäksi tutkin muutamia näkyvyyteen ja brändäykseen auttavista asioita, mutta niistä lisää myöhempänä ajankohtana.

Ihmiskoe

Yksi helpoimmista tavoista luoda itselleen nimeä verkossa, on erilaiset yhteisöverkostot ja sosiaalisen median kanavat. Työn kannalta yksi mielenkiintoisimmista kanavista on LinkedIn. Vaikka se ei suoranaisesti olekaan työnhakusivusto, on sen avulla helppo ylläpitää ja laajentaa omia sosiaalisia verkostojaan nimenomaan työn näkökulmasta. Palveluun voi mm. ladata oman ansioluettelonsa ja saada suositteluja esimerkiksi entisiltä työnantajilta ja työkavereilta. Toimimalla palvelussa oikein, voi käyttäjä laajentaa verkostojaan ja sitä kautta saada näkyvyyttä itselleen ja osaamiselleen. Näiden verkostojen kautta on mahdollista löytää jopa unelmiensa työpaikka!

Tässä blogissa pureudumme LinkedIniin konkreettisin keinoin. Kokeilun ja tutkimisen kautta pyrimme löytämään parhaat keinot oman verkoston laajentamiseen ja profiilin näkyvyyden kasvattamiseen. Joka viikko etsimme ja toteutamme uusia keinoja päämäärän saavuttamiseksi. Saadut tulokset analysoidaan ja tulosten kautta pohditaan, olivatko käytetyt keinot toimivia.

Jotta tämä onnistuisi, tulee toki olla LinkedIn profiili. Tieteen nimissä lahjoitan oman, lähes kuolleen LinkedIn profiilini koekaniiniksi. Profiilin henkilö (eli minä) on kaupan alan rautainen ammattilainen ja nykyinen alanvaihtaja, joka opiskelee tietojenkäsittelyä ammattikorkeakoulussa päätoimisesti. Profiili on puolen tunnin kyhäelmä ja iältään noin vuoden vanha. Vastoin normaalia, ei tämä 1-vuotias ole juurikaan oppinut, sillä se ei ole saanut käytännössä lainkaan huomiota omistajaltaan. Tästä huolimatta, on sillä 25 kaveria (eli yhteyttä), ja sitä on 1 henkilö käynyt tutkailemassa viimeisen 90 päivän aikana.

Testi kestää 4 viikkoa. Testin tavoite on pyrkiä kasvattamaan profiilin yhteyksien määrää 50%. Näin ollen yhteydet kasvaisivat 50 henkilöön. Pyrimme myös kasvattamaan katseluita 10 000% (HUHHUH!!!), jolloin katseluita olisi seuraavan 4 viikon aikana huimat 32 kpl.

Ensimmäisen viikon keinot:

• Päivitä profiili. Lisää taitoja ja harrastuksia, päivitä työkokemus ja kuva.
• Aktivoidu. Vietä joka viikko ainakin 2 tuntia LinkedInissä. Ala seuraamaan yrityksiä ja henkilöitä, jotka tuntuvat kiinnostavilta. Lue seuraamiesi kontaktien, yritysten ja henkilöiden postauksia, kirjoita postauksia, tykkää ja kommentoi. ÄLÄ OLE SEINÄRUUSU!
• Muokkaa profiilin otsikko sellaiseksi, että se antaa heti kuvan siitä, kuka olet.

Kirjoita: <MIKÄ olet> <KETÄ autat><MITEN autat><TODISTA>

• “Henkilökohtainen valmentaja, joka auttaa sinua saavuttamaan tavoitteesi nopeasti. Asiakkaina esim. Bull Mentula ja Matti Nykänen.”
• “Koomikko, joka saa ihmiset nauramaan niin että tyrät rytkyy. Osallistunut mm. Putous-tv sarjaan.”

Näillä keinoilla lähdemme viikkoon 1. Viikon päästä selviää, onko 2 LinkedIn-tuntia käytetty kannattavasti.

Sarjakuvan näkyvyyden lisääminen

Tavoitteeksi asetin itselleni oman sarjakuvan laittaminen nettiin ja sille lukijoiden saaminen. Tämän tavoitteen saamiseksi on tärkeä muistaa muutama asia. Sosiaalinen media on tärkeässä roolissa näkyvyyden saamiseksi. Olisi hyvä olla sarjakuvaa varten oma käyttäjä, jossain sosiaalisen media sivustolla (esimerkiksi Facebook,Twitter,Blogspot), johon päivitetään sarjakuvaa ja siihen liittyviä asioita tasaisin ajoin. Sivustolla on myös hyvä olla jonkinlaiset yhteystiedot, esimerkiksi sähköposti, mitä kautta ihmiset voivat olla yhteydessä tekijään.

  Näkyvyyteen vaikuttaa myös sarjakuvan nimi. Nimen olisi hyvä olla sellainen, että se helppo muistaa. Hyviä ehdotuksia ovat esimerkiksi päähenkilön nimi tai sarjakuvan teema.

 Näillä keinoilla pääsee näkyvyyden saamiseksi ainakin hyvin alkuun.

Itsensä myymisen taito

Itsensä myyminen on taito jota vain harvat hallitsevat, vaikka  se on taito jota ilman ei nykypäivän työelämässä selviä. Jos ei omaa osaamistaan tai omia ideoitaan saa myytyä muille niin voi olla, että jää työpaikka, asiakas tai paikka projektissa saamatta. Itsensä myyminen voi tuntua vastenmieliseltä, sillä kaikille ei sovi itsensä liiallinen tai jopa tarpeeton kehuminen. Myymisessä täytyy laittaa oma persoona peliin, eikä pelkän ammattitaidon taakse voi piiloutua.

Itsensä myymisessä tarvitaan hyviä ihmissuhdetaitoja, mutta puhelias tai yltiösosiaalinen ei silti tarvitse olla. Tilannetaju ja toisten ihmisten kuunteleminen ovat tärkeimpiä asioita. On myös ymmärrettävä mikä hyöty omasta työpanoksesta on yritykselle. Jos et itse osaa kertoa osaamisestasi tai taidoistasi, ei sitä osaa kertoa kukaan muukaan, joten mieti etukäteen, mitä osaat ja kuinka sen kerrot. Mieti myös yrityksen näkökulmasta miksi osaamisesi olisi heille tärkeää.

Haastatteluun mennessäsi etukäteen valmistautuminen on tärkeää. Ota selvää yrityksestä ja työnantajasta. Käy läpi mihin työtehtävään haastattelu liittyy ja palauta mieleesi ko työpaikkailmoituksessa olleet asiat. Kertaa osaamisesi ja tarkista ansioluettelosi viimeisen kerran. Voit myös valmistautua kertomalla itsellesi vaikeista asioista työelämässä ja asioista joissa saatat tarvita apua. Kertaa motiivit ja syyt mahdollisiin työpaikkojen vaihdoksiin, aukkoihin CV:ssä sekä muihinkin elämänvalintoihisi, sillä nämä saattavat nousta esiin työpaikkahaastattelussa. Lopuksi voit miettiä muutaman kysymyksen joita haluat kysyä haastattelijalta yrityksestä tai työnantajasta, sillä se tuo sinusta kiinnostuneen kuvan.

Positiivinen ensivaikutelma on tärkeä, muista siis pukeutua siisteihin vaatteisiin, mutta älä kuitenkaa ylipukeudu. Muista olla ajoissa paikalla, sillä kukaan ei pidä myöhästelijöistä. Haastattelussa haastattelija arvoi, oletko kiinnostunut tehtävästä, osaatko tarvittavat asiat sekä millaiset ovat vuorovaikutustaitosi ja asenteesi. Eleet ja ilmeet sekä vastaustyylisi kertovat sinusta paljon. Mieti vastauksesi rauhassa ja ole rehellinen. Mieti kuitenkin ennen vastaamista, kannattaako kaikkea kertoa.

Haastattelun jälkeen voit miettiä mikä meni mielestäsi hyvin ja mikä huonosti. Kuinka voisit kehittyä? Jos et tullut valituksi, niin selvitä työnantajalta tai haastattelijalta, mitä asioita painotettiin ja mitkä seikat vaikuttivat siihen, ettet tullut valituksi.  

Verkkoansioluettelo

Oman ansioluettelon laittaminen nettiin? Helppoa ja hienoa!

Jos verkkosivujen suunnittelu ja toteutus on edes hieman tuttua, voi tällöin tehdä itselleen cv:n nettiin, mutta miksi edes tehdä ansioluettelo sellainen? Verkkoansioluettelon hyötyjä ovat ainakin ne, että se on helposti linkattavissa työnantajille ja se löytyy googlesta! ...jos löytyy. Hakukoneoptimointi kannattaa terminä tuntea ja hallita omaa verkkoansioluetteloa tehdessä. Tärkeää on myös, että verkkosivun osoite on järkevä. Esimerkiksi etunimisukunimi.fi tai etunimi.sukunimi.fi. Todella tärkeää on verkkoon tietojaan laittaessa miettiä, että mitä tietoja haluat kaikkien sivulla kävijöiden sinusta näkevän. Yksi asia on tärkeää muistaa: Älä laita sähköpostiosoitettasi kokonaisena sivulle. Jos sähköpostiosoitteesi on yhtenä pätkänä sivulla, on se avoin roskapostibottien viljeltäväksi ympäri nettiä. Eli sähköpostisi voi täyttyä roskapostista jatkuvasti. Yksi helpoimmista ratkaisusta tämän estämiseen on korvata sivulla näkyvän sähköpostin @-merkki yhdistelmällä “(at)”.

Yksi parhaimmista puolista verkkoansioluettelossa on se, että siitä voi tehdä aidosti itsensä näköisen. Huomioitavia asioita tätä tehdessä ovat ne, että joukosta erottuminen voi olla aidosti eduksi työnhaussa, mutta liiallinen teknisyys tai epäselkeys verkkosivulla voi silti haitata rekrytoijan mielenkiintoa ansioluetteloa kohtaan. Tärkeimpänä ansioluettelossa kannattaa olla selkeästi esillä yhteystiedot, työkokemus ja osaaminen. Näiden jälkeen teknistä osaamista ja suunnitteluratkaisuja voi hyödyntää muuhun verkkoansioluettelon sisältöön. Esimerkiksi portfolion voi helposti yhdistää ansioluetteloon ja tehdä siitä edustavan näköisen.

Verkkoansioluettelon jälkeen omaa “paperi”-cv:tä ei silti kannata unohtaa. Monet työnhaut hyväksyvät vain lomakehakemukset, joissa cv palautetaan tiedostona, joten näissä tapauksissa omaa verkkoansioluetteloa ei voi linkata.

Tavoitteenani on verkkoansioluetteloni avulla erottua muista hakijoista ja saada työpaikka.

About.me

About.me on sivusto missä voit luoda verkkosivun joka kertoo sinusta itsestäsi tai vaikkapa CVsi. Vuosimaksu on 79€, joka ehkä vähän suolainen opiskelijalle, varsinkin kun suurin osa ryhmästämme on web-suuntautumisessa.

Entisen työpaikan yhdellä pomoista on käytössä about.me sivu about.me/RiikkaVahtervuo. Itsensämyymissivusto nimellä voisi tuota kuvailla, ei niinkän CV. Kuitenkin ihan hyvä vaihtoehto varmasti CV:n rinnalle tai sijaan. En ole kyseiselle henkilölle puhunut hetkeen, mutta ilmeisesti hän sai sivun avulla uusia töitä, kun vanhassa firmassa alkoi YT:t.

Webansioluettelo

Tavoitteenani olisi rakentaa mahdollisimman myyvä cv / ansioluettelo / portfolio nettiin. Sääli etten ole koskaan ollut töissä, voi olla haasteellista saada kiinnostavaa sisältöä raavittua kasaan. Terveisin Petteri, 22 vuotta.

Ensimmäinen viikko on kulunut valitettavasti vailla konkreettisia tuloksia, tasapainoisesti muiden kiireiden ja oman aikaansaamattomuuteni johdosta. Koska en ole tällaista projektia aikaisemmin miettinyt eli en tarkalleen tiedä mitä olen edes tekemässä, voisin lähtökohtana koittaa löytää muiden ihmisten vastaavia sivuja malliksi ja miettiä, mitä tietoja haluaisin omalle sivulleni näkyviin, minkälaisen ilmeen sivulleni haluaisin ja niin edelleen. Aloin viikolla selailemaan muuan AngularJS - kirjaa, ehkä siitä löytyviä temppuja voisi hyödyntää myös tähän, olettaen että onnistun niitä sisäistämään.